Email: info@vsetopcasino.com

Руководители Wynn Resorts сократили себе оклад на 20%

В условиях жесткого экономического кризиса руководящий отдел оператора казино-курортов Wynn Resorts принял решение сократить размер своих окладов. Так, заработная плата исполнительного директора, управляющего по финансовым вопросам и вице-президента компании будет урезана на 20%. Эта мера распространится на первые три месяца 2021 года.

Сообщается, что этот шаг даст возможность существенно сэкономить, а также позволит компании продержаться на плаву до того времени, как власти полноценно возобновят работу отрасли туризма. Мера по снижению окладов на 20% будет применяться к общему размеру годовых окладов указанных функционеров. В результате сокращения исполнительный директор получит 1 900 000 долларов США в качестве годовых выплат, ответственному за финансовые операции переведут на счет 1 140 000 долларов, а вице-президенту оператора будет положена выплата в размере 665 000 долларов.

Важно отметить, что политика по снижению заработных плат руководителей одной из наиболее авторитетных компаний в сфере казино-курортов и гостеприимства взяла свое начало еще весной прошлого года, когда пандемия коронавируса набрала свои максимальные обороты. Именно в период с марта по май 2020 года игорные объекты Wynn Resorts начали закрывать свои двери из-за массовых ограничений. Тогда руководство компании приняло решение о сокращении окладов всему совету директоров и менеджеров высшего звена от 33% до 100%. В обмен на это работники получали акции бренда.

Вырученные от сокращения средства были направлены в специальный фонд помощи сотрудникам казино и гостиниц Wynn Resorts, а также тратились на содержание помещений и прилегающих к ним территорий.

Новый этап снижения размеров годовых окладов, по задумкам руководства оператора, позволит помочь пережить финансовый кризис менее защищенным работникам.

Напомним, игроки Нью-Джерси в 2020 году потратили на азартные игры 6 млрд долларов.

Поделиться:

Комментариев пока нет.
Ваш комментарий будет первым.

Для того, чтобы добавить комментарий, пожалуйста, авторизуйтесь: